薪酬和福利管理——冯云霞 扫二维码继续学习
教学名师观摩课

1.what

可以是个人/部门/组织层面

案例:诺贝尔瓷砖

业务,经营

个人:1.过程和结果导向 2.干部和非干部 

绩效管理:评估是管理的一个环节

相对科学,有规律,刚性,算数

2.why

奖惩,开发

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