短期资产的持有
影响因素:①风险与报酬;②行业;③企业规模;④外部融资环境
短期资产的持有
影响因素:①风险与报酬;②行业;③企业规模;④外部融资环境
投资、筹资、分配、营运资本管理
零库存战略是日本提出的。有风险,一旦一个环节出问题,后续环节都会出问题
存货周转期+应收账款周转期=营业周期
营业周期-应付账款周转期=现金周转期
营运管理可以降低成本、防范风险(承建集团)
衡量短期偿债的指标
搞小现金流,搞大贴现率
离财务盈亏平衡点越近,风险越大
财务管理中的投资决策更适合成熟的公司 ,不适合初创企业
创业风险投资的思路(未来现金流和折现率都未知):
计算能够接受的最大损失
聪明地迈出一小步,再根据实际
使用NPV,需要弄明白现金流量CF和k
现金流量:
(1)区分相关成本和非相关成本。一定要相关
(2)机会成本
(3)部门间的影响
负债(有利息)具有抵税作用
最小公倍寿命法的假设:项目可以赋值
①市场没有大的波动
②技术没有大的变化
外部融资受到限制(2种):存在信贷配给(银行只有这么多钱,给A给不了B;借钱利息率太高)
在有资本限额的情况下,选择净现值最大的投资组合:
(1)获利指数法(PI)
(2)净现值法(NPV)
卖固定资产是否需要交税决定于是否产生损益
期望和方差描绘风险和收益
判断企业价值 预计未来几年现金流 折现率 风险越大 折现率越大
画出现金流量图
股票的期望收益高 风险大 债券相反
协方差
相关系数
长期投资,固定资产
一、股利
二、负债
资本结构决策的方法:
一、资本成本比较法
负债融资的资本成本率低于股权
假设:风险一致且都能接受
二、追加筹资的资本结构决策
适用于资本规模小、简单的企业。
三、每股收益分析法
四、公司价值比较法
息税前利润=营业收入-变动成本-固定成本=P-V-F=EBIT=Q(p-v)-F
Q销售数量,P收入,V变动成本,F固定成本
营业杠杆系数DOL=(S-C)/(S-C-F)
=(EBIT+F)/EBIT,分子比分母大了一个固定成本
财务杠杆系数DFL=EBIT/(EBIT-I)
分子比分母大了一个利息
杠杆不是固定的
经营杠杆小了好。越大,越受市场影响大
EVA经营增加值=利润-资产*资本成本率
敏感度:越敏感,越需要重要讨论
留用利润(retained earning),资本成本其实是一种机会成本。
生产经营方式决定了筹资方式
稀释的每股收益
期限,一般以一年为限
资本结构的价值基础
1.账面价值结构:
长期负债/总资产=资产负债率
长期负债/所有者权益
2.市场价值结构:
综合资本成本:WACC
MM理论:无套利假说,公司价值和资本结构无关
权衡理论
优序融资理论
行为金融的解释,Baker等两位教授2002发表文章,公司资本结构是管理者在公司股价被高估时发售股票,低谷时购买股票
优先股:优先分配固定股利
在税前列支的具有抵税作用(比如负债)
违法经营的罚款在税后列支,优先股也在税后列支
优先股的优点:
1.防止公司股权的分散。
2.调剂现金余缺
3.改善公司资本结构。发行优先股不算负债
4.维持举债能力。因为借债拿钱在优先股前面,敢借钱给公司。
可转债=债券+期权
—发行可转债到底是想让转还是不想转?
希望转换。对于公司而言,说明公司运营成功;对于购买人来说,也希望挣钱。但因为不确定未来公司是否经营成功,所以买可转债
看涨期权&看跌期权不是与现价比较,而是与行权价比较。(以固定价格买是看涨期权,以固定价格卖是看跌期权)因此可转债属于看涨期权,股东相当于购买了看涨期权,债权人相当于卖了看涨期权
标的物的价格波动浮动大,则期权越值钱
回收、提前赎回条款
IPO:首次公开发行
配股是原有股东可以买;增发是谁都可以买
定向增发针对某一群体
会计上长期租赁资产(融资租赁)算作自有固定资产计算
买卖属于生产经营,租赁属于金融业务
股东债权人代理问题
负债代理问题:可能导致过度投资、投资不足
市价法
成本法
证监会审核股票首次公开发行
2.勾稽关系
主营业务收入来自于利润表,
应收账款的固定资产来自于资产负债表,
经营活动现金流量来自于现金流量表
3.
财务分析的重点是财务报表分析,财务报表分析的重要手段是比率资产负债表和利润表是权责发生制,勾稽关系强
利用百分比的结构消除规模差异
流动资产太大:降低收益
流动资产太少:增加风险
长期的钱做短期的事加大资本成本
短期的钱做长期的事,加大财务风险
财务比率比较
杜邦分析法:①与财务分析目标一致
②讲了一个故事:挣钱两条路经营管理(总资产周转率)、财务杠杆(资产净利率)
快(总资产周转率)和狠(销售净利率)
EVA=利润-资产*资本成本率 (考虑机会成本)
财务分析的几大趋势:
1.纯洁化。以前只关注净利润。利润→有钱(现金流量)→可持续(经营管理)
2.会计学与经济学结合,EVA
3.财务指标与非财务指标结合,哈佛大学教授Kaplan提出BSC平衡积分卡,财务、顾客、内部经营过程、学习与成长,公司战略